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兄弟到冤家办公室无友谊

发布时间:2019-06-14 00:02:40

“兄弟”到“冤家” 办公室无友谊?

曾经对身边朋友关于 谁是你生命中的朋友 做过一次小小的调查,结果只有一位朋友的回答是: 他是我 曾经 的同事。 而多数朋友的回答是同学或者朋友的朋友,甚至是友,很显然这类朋友是没有利益冲突的。而当问及 办公室里有没有关系不错甚至比较亲密的同事? 多数的回答是 有 。显而易见的是,当我们回顾自己身边,办公室友谊的确存在,但区别于生命中的其他类型的友谊,办公室友谊绝非是普通意义上的友谊。简单地讲办公室友谊是基于利益的友谊。 兄弟 到 冤家 Frank是一家外企负责后台支持的经理,Tom是比他小两届的校友兼东北老乡,且一手把他招进公司。F把这位学弟当自己亲兄弟般带在身边,T也非常努力工作回报F,因此两人合作非常愉快。两年后,公司需要成立一个支持特殊业务发展项目的部门。F满以为老板会将支持部门交由他管理,但老板只接受了提拔T的建议,F意外之余非常的沮丧。一开始,他们还是合作无间,但时间长了,T的下属都觉得F事事都要插上一脚,工作很难开展。,在一个新项目上,F给了T一些指导意见,但对于这个项目,T已经规划很久,并没有理会F的意见。结果两人因此事翻脸,分歧越来越大,甚至在办公室发生了肢体冲突。 F用 哥们义气 来管理自己的团队,从而和T建立了 兄弟 般的友谊。可是当利益出现分歧,两人的友谊就走到了尽头。这是 办公室友谊 通常的 死法 。 恋人 到 分手 Simon和Linda是同部门的同事,年龄相仿,相处融洽。经常有同事背后揶揄他们俩的关系,他们一开始也无所谓,久而久之互相产生了好感,结果真的走到了一起。自从他们走到一起后,同事们又开始纷纷议论。他们两人工作一直表现出色,上司准备提拔其一升做主管。S事先得知风声,生怕竞争伤害到彼此感情,暗地里筹备另谋高就,因为怕说出来伤到好强的L的自尊心,所以故意工作表现得不那么积极,结果L误以为S不上进并责备他。真相大白后,却并未换来L的认同,结果两人闹翻了以分手告终。 尽管由办公室友情发展成的恋情很浪漫,但不实用,我所见过的大多数成功的办公室恋情,两人中必然有一人将会离开共同工作的地方,像S和L那样不欢而散的,也不在少数。或许成功的恋情是一种 办公室友谊 的归宿,但失败的呢? 同事 到 闺密 Irene和Flora大学毕业后成为同部门同组的同事,两人都比较且好强,因此关系始终不太融洽。2008年金融危机,老板要求两人强制休假,两人一起找老板理论,F的据理力争和雄辩,让I印象深刻。面对现实,两人各自寻找出路。I找到了两份不错的外企工作,把其中一个职位推荐给了F,尽管F终没有接受,但两人的关系因此而得到了很大改善,并互相支持在同一年完成了注册会计师的考试,成为了非常好的 闺密 。曾经为了争名利,I和F的同事关系并不融洽,反而当离开公司以后,因为互相的欣赏和支持成为了很好的朋友。这就是很多人交友过程中发生的 后 办公室友谊。 办公室友谊和不存在利益冲突的友谊完全不同。办公室友谊夹杂着利益,多数人都不愿意因利益而妥协,所以办公室友谊讲求的是 适可而止 和分寸。 Tips: 办公室友谊 该如何拿捏? 1. 距离产生美 。 良性的办公室友谊讲求的是交往分寸上的把握,过分热络或者过分疏远都不是合适的距离,能够让对方感到舒适同时有安全感的距离,可能是办公室友谊的距离。办公室相处,尽可能将友谊与工作分开,同时也要注意声音和身体语言的运用,注意措辞不必太过亲密,避免在公司内部炫耀与某人的友情。适当的心理和生理距离,都会帮助到建立完美的办公室友谊。 2. 防人之心不可无 。办公室友谊与普通友谊的区别就在于可能产生的利益上的冲突。办公室更相信 只有永恒的利益,没有永恒的朋友 。这一点很容易在部门经理或者老板身上体现出来。白天在办公室里吵得不可开交,晚宴上却为了共同目的,在大老板面前表现出前所未有的合作和团结。很多情况下,办公室友谊是建立在共同利益或者利益导向基础上,当利益发生变化,友谊自然而然地发生变化。 3. 帮助他人的时候就是在帮助自己 。普通人的 朋友圈子 里越来越多的 朋友 会来自于自己曾经共同共事过的同事、同事的同事或者商业伙伴等。因此,在办公室与身边的同事建立良好的关系或者保持良性的友谊,是非常必要和有帮助的。工作中给予对方适度的支持、理解和包容,可能有时候会有点违背心愿,但其实潜移默化间你在办公室里建立了良好的形象,或许某一天会得到意想不到的回报。【我要纠错】 :Jonna

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